7月17日上午，2019年新员工入职培训动员大会在宏力学校报告厅举行。集团公司副总经理魏凌芳、王志甫及各部门领导出席动员大会，大会由集团公司人力资源部经理徐成娟主持。

集团公司副总经理王志甫在动员大会上致词，王总代表秦自力董事长对197名新员工的加盟表示了欢迎。他说，宏力集团自成立以来就以“以人为本、服务第一”为管理理念，努力为员工提供良好的学习机会和发展空间，拓展员工视野；同时完善公司福利制度，让员工无后顾之忧、安心工作。对于此次公司精心安排的培训课程，希望广大新员工以空杯的心态，虚心向每一位讲师学习，尽快了解宏力这个企业，熟悉自己的工作。最后，王总表示，希望大家携手共进、风雨同舟，未来也必能共享彩虹！

集团公司人力资源部经理徐成娟对培训课程做了简要介绍，并对新员工提出了希望：希望大家认真聆听各位讲师的分享，时刻保持责任感和进取心，在宏力集团的平台上成就自我，实现价值。

动员大会结束后，为期三天的入职培训正式拉开帷幕。集团公司副总经理魏凌芳为新员工带来了入职第一课——《做到，慢慢来》，魏总从态度、方法、心流等细微之处入手，带领大家回顾了公司发展里程，让广大新员工徜徉在公司历史发展的长河中，领略了宏力博大精深的企业文化内涵，理解了“责任、担当、创新、分享”的真正含义和“以创造美好生活为荣”的真正使命，为新员工点燃了未来的梦想和希望。随后，宏力医院副院长杨磊、侯卫科，集团公司人力资源部经理徐成娟，宏力学校副总校长赵丽分别带来了《在宏力起航新的人生——自我管理与职业生涯管理》《追梦青春宏力 开辟人生天地》《职场小白如何华丽登场？》《做更好的自己》等精彩课程。各位讲师结合在宏力集团多年的工作经验和丰富的人生阅历，向广大新员工倾情描绘了一幅幅绚丽多姿的宏力文化画卷以及如何在宏力这片沃土上开启崭新职业生涯的指导和祝福。

在培训中，公司还安排了来自不同岗位的4位优秀员工代表为新员工们带来了一场生动的分享课。来自宏力医院的王青利、杨中沛，宏力学校的曹卫振，大钿蒂公司的崔冰洁通过各自不同的工作经历和成长感悟，向大家展示了优秀宏力人的别样风采，让广大新员工对宏力人和宏力文化有了更深刻的理解。

三天的培训让新员工们收获颇多。通过诸位讲师和优秀员工的精彩分享，新员工们进一步提升了主人翁意识，加深了他们对宏力文化的认知和思考，同时也实现了从校园生活到职场工作的平稳过渡，为他们迈好职场第一步、成为一名优秀的宏力人打下了坚实基础。