为使新员工尽快了解公司、融入公司，7月12日至15日，公司为新员工开展了为期四天的入职培训。

集团公司人力资源部经理徐成娟的《沟通艺术》，就职场和生活中的沟通方式、沟通技巧等方面展开精彩分享，对新员工如何快速融入职场具有重要的指导作用。集团公司办公室主任张利娜带来的《职场新人必习礼仪》，在轻松愉快的授课氛围中让大家学习了诸多职场必备礼仪。宏力医院副院长杨磊带来的《自我管理与职业生涯管理》，结合自己的从业经历和人生选择，就如何进行自我管理，如何进行职业生涯的管理进行了精彩分享。集团公司总经理办公室主任穆立忠的《宏力梦》，让大家对宏力文化和宏力梦有了更加深刻的理解。集团公司人力资源部高级主管赵晓静的《公司制度解读》，结合公司《员工手册》，向新员工讲解了公司的相关规章制度。宏力学校副总校长赵丽的《做更好的自己》，给新员工们带来了一顿精神大餐，激励每一位新员工都能奋发前行，成就更好的自我。宏力医院麻醉科副主任左宪丽、心肾内科副护士长柳晓娟给大家带来了个人在宏力成长的感悟，集团公司李世鹏、宏力医院急诊科程兴元、宏力一生活李保五分别在安全常识、心肺复苏技术与消防演练等方面进行了精彩讲授。

四天的培训让新员工们收获颇多。通过诸位讲师的精彩分享，提升了他们对宏力文化的认知和思考，为他们迈好职场第一步、成为一名优秀的宏力人打下了坚实基础。