2月16日下午，由集团公司人力资源部组织的2012年企业文化培训在宏力医院二楼多功能厅拉开了序幕。本次培训由集团公司董事会办公室主任顿玉山主讲。集团公司总经理刘守轩主持了本次培训，集团公司董事长助理柳爱芳、副总经理潘丙河、财务总监刘永涛，各部门、下属各公司负责人及员工代表共计150余人参加了本次培训。
    顿玉山先生用幽默的开场白把大家带入了本次企业文化培训，以宏力集团的发展历程为主线，分别从公司最初的组建、成立、发展，向大家讲述了公司从无到有、由弱变强的发展历程。他以建筑业发展为切入点，通过和大家分享自己的亲身经历和发生在身边真实的人和事，生动形象地向大家展示了宏力人肯吃苦、敢拼博、重质量、讲信誉、谋方向、求发展的精神。培训结束时，顿玉山先生希望大家能秉承宏力艰苦创业的价值理念和精神财富，特别鼓励年轻员工注重学习、不断创新和自我完善，以团结开拓的精神和高度的责任感去迎接新的机遇和挑战。集团公司副总经理潘丙河对此次培训做了精彩总结，重申了企业信誉和员工操守的重要性，以及宏力优秀的用人机制：肯干事的人有机会、能干事的人有岗位、干成事的人有地位。
    2012年恰逢公司成立20周年，顿玉山先生用自己的成长经历进一步深入阐述了宏力企业文化的丰富内涵，使广大员工深刻了解了宏力发展历程，为传承宏力优秀的文化，不断增强员工的凝聚力与团队协作精神起到了很好地助推作用。