5月22日下午，集团公司组织的企业文化系列培训的第一课在宏力学校学术报告厅进行，本次培训由宏力学校总校长赵家凯主讲，集团公司秦自力董事长亲自主持了本次讲座。集团公司领导王香莲、顿玉山、刘守轩等，集团各部门及下属各公司负责人、管理人员、骨干员工及历年优秀员工等五百余人聆听了本次讲座。
    讲座前，董事长发表了重要讲话。董事长强调，宏力企业辉煌成就的取得源于企业文化，源于宏力人对宏力文化高度的执行力。公司目前正处在迅速发展的关键时期，进行企业文化的培训意义非常重大。宏力文化贯穿于公司管理的各个环节，特别是在公司的用人上，员工的工作态度和方式等诸多方面，宏力文化起着非常关键的导向作用。随后，董事长又向大家描绘了集团公司、宏力医院未来几年的宏伟蓝图、发展规划和更加美好的未来，在座的每一个人无不热血沸腾，信心满怀。
    最后，董事长再次强调了本次企业文化系列培训的重要意义，并告诫广大员工，特别是年轻员工，一定要把握好这个机遇，认真学习、深入体会、严格践行宏力文化，争取成为一名合格的宏力人。
    接下来，赵家凯校长通过宏力学校的发展历程、工作中的感悟对宏力企业文化进行了两个半小时的精彩分享。赵校长首先从学生家长和社会同行对宏力学校认识的转变，清华、北大在宏力学校自主招生规模持续增加、宏力学校各学部素质教育取得的辉煌成绩、社会各界媒体对宏力学校的关注和赞扬等方面，向大家展示了宏力学校力压群雄的综合实力、稳健从容的发展势头、六载耕耘的累累硕果和充满希望的美好未来。宏力学校成绩的取得来源于好的教师团队，团队成员卓越的团队意识和奉献精神，先进的办学体制与科学的管理制度，根本上，是来源于良好的企业文化和学校文化。
    赵校长认为，宏力文化是融汇了东西方传统文化，中华民族精神和西方现代思想的文化。宏力文化具有八大要素，即真、善、美、新、德、和、仁、理。具体来说就是，宏力人追求：真、善、美、新，尊崇：德、和、仁、理，并对宏力文化的内涵进行了深入分析与解读。
    随后，赵校长又分别从宏力文化精神与学校科学定位、宏力文化理念与学校管理制度、学校管理制度与师德师风建设、学校师德师风与教育教学质量、学校教育质量与学校办学环境、秉承宏力企业文化与培育宏力校园文化六个方面阐述了宏力学校的科学定位来源于宏力文化精神的重要结论。
    总结中，赵校长提出了宏力文化源自中西方的中庸文化的观点，并带领大家分析了宏力文化与中西方中庸之道的联系，说明了宏力文化的深刻底蕴和博大精深，还提出了研读经典《中庸》，共创宏力大业的倡议。
    赵校长对宏力文化的深刻领会和精辟讲解得到了与会领导同事的一致认同，董事长在总结中指出，赵校长的讲解非常精彩、到位，广大员工都要深入学习、研读、遵守宏力文化，共同努力，创造宏力企业更加光辉灿烂的明天。